Почему юридический аутсорсинг более надежен, чем штатный юрист?

Многие предприниматели не могут сделать выбор между приемом на работу штатного юриста и передачей юридического сопровождения на аутсорсинг. Выбор штатного юриста зачастую обусловлен лишь смутным представлением о том, чем должен заниматься юрист. Главное, по мнению таких руководителей, чтобы он сидел весь день в офисе от и до, под рукой. Однако, это не самая важная функция юриста и его присутствие в офисе — это лишь дополнительные расходы на зарплату, налоги, оборудование и содержание рабочего места, ежемесячную покупку справочных правовых систем.

Однако, существенным недостатком штатного юриста может являться его узкая специализация. Как говорится, нельзя объять необъятное, а объем законодательства России давно превысил все разумные пределы. Справочная правовая система содержит более 5 миллионов документов, из них одних только нормативно-правовых актов более семисот тысяч. Фактически, ни один юрист не способен даже просто прочитать всю эту лавину законов, приказов и постановлений, не говоря уже о том, чтобы запомнить и грамотно их использовать. Поэтому, юристы давно разделились по специализациям и нанятый в компанию юрист-цивилист может не слишком хорошо разбираться в налоговом или административном праве, а также ни разу не столкнуться в суде с процессуальными кодексами. И даже имея знания по какой-либо специализации, например, по судебному представительству, он может иметь недостаточно опыта. Сравните опыт разрешения различных судебных ситуаций у юриста, который в суде бывает раз в году и у юриста, который ежедневно проводит в судах весь свой рабочий день.

Поэтому, юридическое обслуживание бизнеса разумнее поручить специализированной юридической аутсорсинговой компании, которая располагает специалистами различных специализаций, имеющих актуальный опыт работы именно по нужной специализации. Налоговый юрист изо дня в день занимается налогами, административный — защищает от необоснованных штрафов, судебный — представительствует в судах. И каждый из их прекрасно знает свое дело, поскольку ежедневный опыт работы быстро повышает квалификацию юриста по сравнению с теми, кто такие дела ведет раз в году или знаком с ними только в теории. Кроме того, некоторые аутсорсинговые компании предоставляют услуги и руководителям обслуживаемых компаний. Защита интересов частных лиц даст возможность директору или владельцу компании получать консультации специалистов юридической компании и по личным делам. Все это наглядно показывает, что одним только штатным юристом целую организацию заменить сложно.